टीसीएस ने 70 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों को दिया 100 प्रतिशत त्रैमासिक परिवर्तनीय भत्ता
नयी दिल्ली, छह मई (भाषा) टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने जनवरी-मार्च तिमाही के लिए अपने 70 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों को त्रैमासिक परिवर्तनीय भत्ता (क्यूवीए) का पूर्ण भुगतान किया है।
टीसीएस ने बयान में कहा, ‘‘ हमने कंपनी के 70 प्रतिशत से अधिक कर्मचारियों को 100 प्रतिशत क्यूवीए का भुगतान किया है। अन्य सभी ‘ग्रेड’ के लिए क्यूवीए उनकी इकाई के व्यावसायिक प्रदर्शन पर निर्भर करता है। यह सभी तिमाहियों में हमारे मानक अभ्यास के अनुरूप है।’’
टीसीएस का जनवरी-मार्च तिमाही का शुद्ध लाभ 1.7 प्रतिशत की गिरावट के साथ 12,224 करोड़ रुपये और कुल राजस्व सालाना आधार पर 5.3 प्रतिशत की बढ़ोतरी के साथ 64,479 करोड़ रुपये रहा था।
कंपनी ने इस तिमाही में 625 कर्मचारियों को नियुक्त किया जिससे इसके कुल कर्मचारियों की संख्या छह लाख से अधिक हो गई है।
इससे पहले टीसीएस ने कहा था कि वह शुल्क मुद्दों से उत्पन्न व्यावसायिक अनिश्चितताओं के कारण अपने 6.07 लाख कर्मचारियों की वार्षिक वेतन वृद्धि को स्थगित करेगी।
कंपनी के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ ने वार्षिक वेतन वृद्धि में देरी के लिए व्यावसायिक अनिश्चितताओं का हवाला दिया था। वेतन वृद्धि आमतौर पर अप्रैल से शुरू होती है।
हालांकि, उन्होंने इसकी कोई जानकारी नहीं दी कि कंपनी वेतन वृद्धि की घोषणा अब कब करेगी।
